Codersa

Nuestros valores

FRUGALIDAD

FRUGALIDAD

Nuestro objetivo es eliminar el desperdicio financiero y la ineficacia en nuestras operaciones, incluso en tiempos de bonanza. Esto no sólo nos permite acelerar el crecimiento de nuestra empresa, sino también evitar tomar medidas drásticas en tiempos de crisis.
ESPÍRITU EMPRENDEDOR

ESPÍRITU EMPRENDEDOR

Nuestros empleados, a todos los niveles, demuestran un espíritu empresarial en su trabajo diario. Se les confía la responsabilidad de tomar iniciativas y buscar ideas innovadoras que creen valor para nuestros clientes.
SIMPLICIDAD

SIMPLICIDAD

Creemos firmemente en las estructuras empresariales sencillas y en las jerarquías mínimas y planas, que nos permiten tomar decisiones rápidamente y seguir siendo ágiles ante la rápida evolución de la dinámica del mercado. Nos esforzamos por operar siempre con el espíritu de una pequeña empresa, construyendo relaciones directas y significativas con nuestros clientes.
TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO

Creemos que la mejor forma de pensar se produce cuando nuestros empleados colaboran estrechamente, en todos los equipos, departamentos y filiales, para compartir ideas y desafiar el pensamiento de los demás. Nuestro compromiso de colaboración también se basa en nuestro largo historial de relaciones sólidas y exitosas con socios estratégicos en todos los sectores en los que invertimos.
BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA

BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA

Nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todos los esfuerzos que realizamos. Trabajamos constantemente para mejorar nuestra productividad y la calidad que ofrecemos a nuestros clientes. Estamos comprometidos con un proceso continuo de aprendizaje y exploración para garantizar que nos adherimos a las mejores prácticas y normas.

Nuestros principios

INTEGRIDAD

Creemos firmemente en la integridad como base para crear confianza y relaciones exitosas con nuestros empleados y socios.

FRANQUICIA

Creemos que una comunicación clara y abierta dentro de nuestra organización, entre todos los niveles de gestión, es crucial para nuestro éxito a largo plazo.

TRANSPARENCIA

Creemos en una cultura de transparencia radical, en la que se anima encarecidamente a nuestros empleados a expresar y defender honestamente sus opiniones, acciones y decisiones.

HUMILDAD

Somos muy conscientes de los límites de nuestros conocimientos y habilidades. Creemos que saber lo que no se sabe es tan importante como lo que se sabe.